四月, 2011 文章彙整


幸福,因為你在!(蘇明進 國小老師)

2011/04/28 發表人: 幸福小站 文章分類: 名人故事

  這個禮拜,老婆大人因為工作關係得回台南一趟,所以小ㄙㄨ姑娘也跟著她回外婆家一個禮拜。對很多男人而言,這應該是一個既愜意又舒適的長假吧!但是,不知怎麼了,總覺得一個人待在空盪盪的房子裡有些悶……

  看看手錶,怎麼才晚上九點多?……一邊搔著頭、忙著寫不完的稿件,一邊忍不住出神遙想:通常這個時候,應該會有個一歲兩個月的小娃,正像酷斯拉一般,大搖大擺的在屋子裡大肆瘋狂破壞吧?可能小酷斯拉還會不時轉頭 (繼續閱讀…)


兒子個性強,女兒個性柔,如何帶領?(彭懷真 中華民國幸福家庭協會理事長)

2011/04/28 發表人: 幸福小站 文章分類: 名人故事

  有兒有女,在這個少子化的時代,真是很幸運的。我十分珍惜神賜下兒女,讓我學習很多。如今兒女都獲得碩士,也都結婚了。我可以分享一些心得,特別是在帶領不同性別、不同個性方面的經驗。

  有一位朋友養育了兩位天蠍座的孩子,經常抓狂,很想寫一本探討如何與天蠍座子女相處的書。天蠍座的孩子是否特別難照顧,欠缺嚴謹的科學證據,不過有些家長總覺得這些孩子的個性很強。我的兒子是天蠍座的,他的個性確 (繼續閱讀…)


勞工保險生育給付

2011/04/03 發表人: 幸福小站 文章分類: 結婚、生育及育嬰

(一)請領資格:
  1.被保險人參加保險滿280日後分娩者。
  2.被保險人參加保險滿181日後早產者。(所謂早產係指被保險人妊娠
   週數大於20週但小於37週,或嬰兒出生時體重大於500公克,但少於
   2500公克。)
  3.被保險人在保險有效期間懷孕,且符合(1)或(2)規定之參加保險日數
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勞工育嬰留職停薪津貼

2011/04/03 發表人: 幸福小站 文章分類: 結婚、生育及育嬰

(一)申請條件:
  1.保險年資合計滿1年以上。
  2.子女滿3歲前。
  3.依性別工作平等法之規定,辦理育嬰留職停薪。
(二)給付標準及期限:
  1.給付標準:
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保障受僱者工作與家庭平衡相關措施

2011/04/03 發表人: 幸福小站 文章分類: 結婚、生育及育嬰

(一)保障懷孕受僱者勞動權益
  1.於勞動基準法訂有懷孕以及產假保障相關規定,包括懷孕期間得請求
   改調輕易工作、產假薪資保障、工作權保障以及哺乳時間之給予。
  2.為避免有流產之虞之懷孕受僱者因無假可請而退出勞動市場,甚至遭
   雇主解僱,特於勞工請假規則第4條規定,懷孕期間經醫師診斷需安
   胎休養者,其治療或休養期間,併入住院傷病假計算,其普通傷病假
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調整綜合所得稅扣除額及稅率,減輕民眾租稅負擔

2011/04/03 發表人: 幸福小站 文章分類: 結婚、生育及育嬰

(一)修正所得稅法,調整綜合所得稅扣除額及稅率:
  1.自97年度起,大幅調高綜合所得稅標準扣除額、薪資所得特別扣除額
   、身心障礙特別扣除額之額度及教育學費特別扣除額改按納稅義務人
   子女每人計算,預估可增加納稅義務人可支配所得約216億元。
  2.自99年度起,綜合所得稅稅率「21%、13%及6%」3個級距稅率分別調
   降為「20%、12%及5%」,適用稅率5%之課稅級距由41萬元提高為50
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婚假及安胎假

2011/04/03 發表人: 幸福小站 文章分類: 結婚、生育及育嬰

(一)婚假
  勞工請假規則第2條規定「勞工結婚者給予婚假八日,工資照給。」。
(二)安胎假
  為落實人性化勞動條件,並以人性關懷為出發點,已於99年5月4日修正
  勞工請假規則第4條,增加「安胎」請假之特別規定,將懷孕勞工臥床
  休養之日數,併入住院病假日數計算(可達一年)。有助於勞工安全、
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中低收入家庭幼童托教補助

2011/04/03 發表人: 幸福小站 文章分類: 托育及幼兒教育

(一)補助對象:
  2歲至未滿5歲符合中低收入家庭資格且實際就讀(托)於已立案公、私立
  幼稚園、托兒所之幼童。
(二)補助金額:
  每人每學期最高補助6,000元。
(三)申請程序:
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